大學生就業難在總量大?

發布時間:2014-11-25作者:采集俠 點擊:

今年,我國普通高校結業生到達創紀錄的699萬,大學生就業問題成為全社會存眷的熱點話題。有一種概念認為,總量過大是造成高校結業生就業難的“禍首罪魁”。

  然而,許多專家認為,專業、地區、行業的相對過剩也是部門大學生找不到事情的另一個重要原因。

  相關統計顯示,我國高檔教育在學總范圍已經凌駕3000萬人,位居世界第一,在絕對數量上簡直十分復雜。但接受高檔教育的人口比例卻不敷15%,從占人口比例看,我國大學生不是太多,而是太少,尤其是高技能人才。

  一方面是高技能人才的緊缺,一方面是大學生就業困難,這一現象說明我國人才布局亟須調解。

  已往10多年來,部門本專科院校大量擴招。近年來工科類專業結業生就業率相對較高,文科類結業生找事情則相對困難。業內人士闡明,工科專業需要大量的設備,人才培養本錢高,而中文、英語、新聞等根本類學科一本書就能開課,金融、財會、打點類專業“外表鮮明”,自然成為擴招的首選,學科專業比例失調的現象因此逐年加劇。

  近年來,類似“農民工人為凌駕大學生”的報道時有所見,這正是因為市場紀律產生了感化某些專業結業生呈現過剩,供大于求,薪酬就會下降。

  高學歷并不即是高能力,因此,盡管市場緊缺高技能人才,部門專業結業生就業仍然困難;而高學歷與高能力并不斗嘴,結業生有一技之長,就業才氣無憂。

  或是但愿在多半會闖一闖,或是結業回鄉感受“顏面無光”,但不行否定的是,地區差距過大是大學生扎堆造成績業難的重要原因之一。

  有專家指出,基層很缺人才,但一些大學生不肯意去,認為很難看到成長前景。如果地區差距無法縮小,可上可下的人才流動機制難以成立,大學生下基層將會遭遇重重困難。

  記者在調研中發明,許多高校結業生就業首選公事員、事業單元、國有大中型企業,其次是外企、合伙企業,最后才選擇中小型民企。而據中國中小商業企業協會統計,中小企業提供了75%以上的城鎮就業時機。

  “大學生愿意去國度構造、大國企,是因為那里有更好的社會保障和報酬。”中國人民大學傳授鄭功成闡明說,“我國要縮小行業間、城鄉間的差距,縮小收入、報酬、保障上的差距,不然人才很難自由流動。”

 

 

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